22
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ СПРАВОЧНЫЙ ПОРТАЛ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Служба занятости информирует

 

—  Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

—  Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

—  Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

—  Информирование о положении на рынке труда.

—  Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка  и повышение квалификации безработных граждан.

—  Осуществление социальных выплат гражданам, которые признаны  в установленном  порядке безработными.

—  Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

—  Социальная  адаптация  безработных граждан на рынке труда;

—  Содействие развитию самозанятости населения.

—  Выдача работодателям заключений о привлечении  и  об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

—  Содействие гражданам в переселении  для  работы  в  сельской местности.

 

 

Нет опыта работы?

Служба занятости поможет!

 

Студенческие годы остались позади. В руках новенький диплом, впереди — трудовая жизнь! Как найти свое рабочее место, своего работодателя, не имея  опыта? Это одна из главных проблем  для молодых специалистов при поиске работы.

Чтобы помочь выпускникам приобрести этот опыт и повысить их конкурентоспособность на рынке труда, в 2020 году в Челябинской области действует государственная  программа поддержки трудоустройства выпускников. Благодаря реализации этой программы служба занятости помогает вчерашним студентам организовать стажировку, получить первое рабочее место.

Предприятия, взявшие на работу или на стажировку выпускников, направленных  центром занятости, получают стимулирующие субсидии. Деньги будут выплачивать три месяца подряд. Если выпускнику требуется наставник, то центр занятости выделит субсидию на зарплату наставника. На компенсацию могут рассчитывать российские предприятия, работающие на территории Челябинской области.

Попав на стажировку, используйте эту возможность на полную катушку! Покажите работодателю свой энтузиазм и желание работать. Вы должны исключить все сомнения, которые могут возникнуть у работодателя. Чтобы через три месяца он убедился в вашем профессионализме, увидел перспективность и не захотел с вами расставаться. Не секрет, что молодежь лучше интегрирована в современные технологии. Даже на стабильно работающем предприятии этого зачастую сильно не хватает.

Участие в реализации мероприятий госпрограммы выгодно всем: выпускник получает возможность зарекомендовать себя, получить профессиональный опыт, а работодатель сможет подобрать необходимых специалистов.

Если Вам интересна эта программа, обратитесь в Центр занятости населения г. Челябинска по телефонам:  (351) 774-56-99 (92)

 

Информационно-аналитический отдел ОКУ ЦЗН г.Челябинска

(351) 774-56-96

http://chel.szn74.ru/ 

https://vk.com/chel.szn74

 

 

 

Состояние рынка труда области на сентябрь 2020 года

Безработные граждане — чуть более 91 100 человек

Уровень безработицы — чуть выше 4,9%

Количество вакансий — около 32 000

 

 

Подробная информация, свежая статистика, описание мероприятий и программ по трудоустройству, анонсы ярмарок вакансий на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области   http://szn74.ru/  

 

 

 

ЗАНЯТОСТЬ В ОБЛАСТИ

Согласно прогнозам главного управления по труду и занятости населения Челябинской области,  в этом году минувший март должен был стать пиком безработицы в регионе. Вообще, максимальный показатель регистрируемой безработицы в 2015 году в данном ведомстве ожидают на уровне 32−33 тысяч человек (именно в первой половине весны). Ситуация в областном банке вакансий оценивается как спокойная и снижения количества вакансий не ожидается…. Примерно три четверти вакансий сегодня по рабочим специальностям.

При этом в рамках антикризисных мер по поддержке занятости населения в Челябинской области запланировано потратить серьезные средства на борьбу с безработицей (свыше  800 миллионов рублей).  Большая часть средств направляется на переобучение безработных граждан…

ЗАНЯТОСТЬ В СТРАНЕ 

В стране же безработица в определенной степени повышается, так как почти каждую неделю с начала года сокращают по 18-20 тысяч человек. В преддверии весеннего сезона официально было зарегистрировано около 1 млн. безработных.  Кроме того, по прогнозам Минэкономразвития, безработица в 2015 году может возрасти еще на более чем 400 тысяч человек и составит 6% от экономически активного населения страны.

ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА ТРУДА

На российском рынке трудовых ресурсов сегодня пересекаются несколько важнейших процессов – перераспределение спроса работодателей в отношении кадров разных квалификаций и уровня образования,  снижение темпов роста численности коренных трудовых ресурсов, дальнейшие шаги по интеграции рынка труда и образовательного сектора с выработкой региональных систем мониторинга востребованности специалистов конкретных профессий…. Все эти тенденции в совокупности будут оказывать в ближайшие годы большое влияние не только на развитие самого рынка труда, но и на динамику роста национальной экономики, на вектор развития профессионального образования.

редакция «КУДА ПОЙТИ УЧИТЬСЯ?»