21
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ СПРАВОЧНЫЙ ПОРТАЛ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Интервью месяца

.

 В  эти зимние дни на «финишной прямой» уходящего 2019 года  гостем нашей «образовательной гостиной» стал руководитель одной из ключевых структур профориентации и трудоустройства города Челябинска.

На несколько вопросов редакции сегодня отвечает исполняющий обязанности директора ОКУ «Центр занятости населения г. Челябинска»  Чибук Елена Анатольевна.

 

2019chibukЖителей Южного Урала интересует, в первую очередь, ситуация на областном рынке труда. И, как следствие, отличается ли картина по городу от региональной ситуации?

— Особенность нашей областной экономики и, соответственно, занятости, в их сезонной ориентированности: повышение спроса на работников в весенне-летний период, выход выпускников на рынок труда ближе к осени и снижение к концу года активности работодателей в поиске сотрудников, а также снижение уровня безработицы. Исключение составляет всегда промышленный сектор – его развитие не зависит от сезонности.

 Что касается города Челябинска, то на фоне замедления темпов роста в российской экономике в целом, снижения экономической активности малого бизнеса мы наблюдаем достаточно стабильную ситуацию, на конец года уровень безработицы приближается к показателю на начало года после внутригодовых колебаний, незначительное снижение обращаемости в службу занятости, количество заявленных вакансий немного уменьшилось за последние месяцы, но остается выше уровня января. Второй год мы наблюдаем пониженную численность безработных, ее изменения в течение года не влияют на итоговые показатели – этот год закончим на уровне декабря 2018 года.

 Наша аудитория молода и полна планов на будущее. Расскажите о молодежных акцентах в вашей деятельности и о программах взаимодействия с молодёжью.

 — Ежегодно челябинская служба занятости предоставляет возможность несовершеннолетним гражданам устроиться на временную работу в свободное от учебы время в течение всего учебного года. Для выпускников без опыта работы в нашей базе есть вакансии по стажировкам, чтобы молодой специалист мог приобрести опыт и навыки работы и зарекомендовать себя работодателю. Если Вам 18-20 лет и Вы — выпускник образовательного учреждения среднего профессионального образования и ищите работу впервые, то служба занятости поможет в трудоустройстве и закреплении на первом рабочем месте.

 Наша образовательная редакция не раз публиковала материалы о грядущем изменении спектра востребованных профессий в экономике из-за смены технологического уклада в стране и в мире. Насколько, по-вашему, динамичны эти процессы? Какие ваши советы молодёжи по поводу выбора профессии на будущее?

 — В период так называемой «четвертой промышленной революции», которой управляют искусственный интеллект, облачные технологии, высокоскоростной интернет и технологии метаданных, происходит перестройка рынка профессий. Быть востребованным у работодателей и иметь гарантию трудоустройства в такой период – это означает обладать знаниями профессии будущего либо свои уникальные способности вписать в узкую специализацию, которую не заменит автоматизация и новейшие технологии.

Как сориентироваться в нынешних тенденциях рынка профессий? Какое образование получить для успешной карьеры? Обращайтесь в службу занятости! Мы всегда готовы рассказать о положении на рынке труда и о востребованных на сегодня профессиях – на нашем сайте www.chel.szn74.ru , на стендах в районных отделах, у специалистов на приеме граждан. На мероприятиях по профориентации вас научат технологии планирования карьеры и технологии успешного поведения на современном рынке труда.

 Каждый наш гость в конце беседы обращается к читателям. Что вы хотите пожелать гражданам в преддверии 2020 года?

— Сейчас, подводя итоги уходящего года, хочется пожелать тем, кто стоит на пороге своей профессиональной карьеры, найти себя в профессии и быть востребованными на рынке труда!!

 

 

ноябрь-декабрь 2019 г