19
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ СПРАВОЧНЫЙ ПОРТАЛ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Интервью месяца

.

В эти летние дни гостем нашей «образовательной гостиной» стал директор Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ, заведующий кафедрой экономики отраслей и рынков, доктор экономических наук, профессор, заслуженный работник Высшей школы РФ Виктор Иванович БАРХАТОВ.

—  Расскажите в начале беседы об ибархатовстории создания и сегодняшнем дне вашего института…

— Институт экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ был создан в сентябре 2005 года. В первую очередь, институт создавался как инновационная структура. Причем инновационным было все — от перечня специальностей до новых технологий и принципов обучения. Сейчас подготовка высококвалифицированных, готовых к практической работе специалистов ведется по широкому спектру образовательных программ (профилей) от уже ставших классическими: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственное и муниципальное управление»  — до уникальных не только для Челябинска, но и для Уральского региона: «Коммерция», «Экономика предприятий и организаций», «Таможенное дело», «Управление технологическими инновациями», «Управление и консалтинг в области информационного бизнеса».

Институт работает на 14 образовательных площадках — три в Челябинске — северо-запад, металлургический и тракторозаводской районы, также в городах: Орске, Шадринске, Верхнем Уфалее, Трехгорном, Нязепетровске, Копейске, Аргаяше, Кургане, Уфе, Симферополе и Сочи. За 13 лет работы института было подготовлено более 7500 высококвалифицированных специалистов в области экономики, управления и финансов, 1300 из которых получали высшее образование по очной форме обучения. В институте ведется подготовка магистров по направлениям «Экономика» и «Менеджмент», сейчас в магистратуре института обучается более 70 человек.

— Каков спектр направлений подготовки в институте по очной форме обучения?

— Направления и образовательные профили, на которые ведется набор в Институт, пользуются высоким спросом у абитуриентов, что объясняет наличие конкурса даже на контрактные места. Причина этого в том, что в Институте внимательно следят за конъюнктурой рынка труда, при этом прогнозируют его развитие на пятилетнюю перспективу. В настоящее время и в ближайшем будущем возрастет спрос на экономистов и менеджеров, ориентированных на решение практических задач. Сейчас работодатели в среднем затрачивают год на то, чтобы выпускник освоился в специфике происходящих на предприятии процессов. Такая ситуация не может их устраивать, и предпочтение будут отдавать тем, кто владеет знаниями и навыками, связанными с конкретной отраслью: экономикой связи, нефтегазовой промышленности, электроэнергетики, городского хозяйства, металлургии, таможенного дела. В Институте вы можете получить необходимые практические знания и навыки со сравнительно небольшими затратами, это достигается внедрением в учебный процесс новых образовательных технологий, компьютерных обучающих программ, сотрудничеством с ведущими предприятиями региона, на базе 8 учебного корпуса создаются модели виртуального учебного банка и предприятия, действует учебный таможенный пост.

— Заочная форма также представлена?

— Институт активно внедряет образовательные программы, позволяющие получить высококачественное образование по заочной форме, без отрыва от основного места работы. Речь идет как об обучении на базе среднего полного образования, так и о программах с сокращенным сроком обучения, на базе среднего профессионального и высшего профессионального образования. Дополнительным преимуществом является еще и доступная цена для тех, кто принял решение обучаться в Металлургическом районе, в 8 учебном корпусе Университета.

— Что вы предлагаете для желающих освоить магистратуру?

— Будущих магистров ждет реальная система обучения, способная по-настоящему заинтересовать пытливый ум. Внедрение уникальных методик и моделей даст возможность изучить сущность настоящих бизнес-процессов. Специальная программа развития личностных навыков сможет превратить Вас в интеллектуально и духовно развитую личность. Знания о самых современных и актуальных инструментах бизнеса Вы сможете получить в ходе деловых игр и тренингов. Всё это, и многое другое заставит Вас по-другому взглянуть на Ваши возможности, заставит поверить в успех.

Особое внимание уделяется формированию кадровой основы Института, которую составляют преподаватели, имеющие ученые степени и звания, в их числе: 4 доктора экономических наук, профессора; более 20 кандидатов наук, из которых 15 кандидатов экономических наук, доцентов. Многие преподаватели являются членами и профессорами общественных академий, их ученые степени получили международное призвание, так что сейчас в Институте преподают несколько докторов философии (PhD), а уровень профессиональной квалификации д.э.н., профессора В.И. Бархатова признан соответствующим Post-doctoral degree.

В Институте открыта аспирантура по специальности «Экономическая теория», где под научным руководством доктора экономических наук, профессора В. И. Бархатова обучается более 40 человек, шесть преподавателей кафедры работают над докторскими диссертациями.

июль-август 2018 г

координаты института в разделе «Вузы Челябинска»

 

 

 

ПОПОЛНЕНИЕ СРЕДИ КОЛЛЕДЖЕЙ ЧЕЛЯБИНСКА

В июне абитуриентский сезон в стране «закрутился» на полную мощность и в середине лета достигнет своего пика. Почти каждая вступительная кампания приносит абитуриентам и родителям какие-либо новшества. Помимо появления в программах вузов и колледжей новых направлений подготовки, возможны и изменения в процедуре сдачи ЕГЭ, и формирование новых тенденций на рынке труда…

А как насчёт появления новых учебных заведений на местном рынке образовательных услуг?

 

krylov_MEDНаша образовательная редакция провела очередную беседу с руководителями местных колледжей и вузов. Сегодня в нашей постоянной «образовательной гостиной» Крылов Олег Николаевич — директор АННПОО «Уральский медицинский колледж».

  

 

— В наше время появление нового вуза или колледжа в Челябинской области стало нечастым явлением. Все больше в последние годы заведения профобразования либо объединялись в ходе оптимизации, либо исчезали с арены после усиления требований контролирующих органов. Олег Николаевич, чем обусловлено появление в Челябинске «Уральского медицинского колледжа»?  

  — Конечно, очень много преобразований происходит в сфере образования и здравоохранения. ФГОС, профессиональные стандарты и переход на новую систему оценки квалификации медицинских работников предполагают новые подходы к обучению.

Учитывая все изменения, проанализировав опыт медицинских образовательных организаций, изучив потребности абитуриентов и рынка труда мы поняли, что можем и готовы принять участие в подготовке медицинского персонала среднего звена.

Медсестры и фельдшеры должны быть готовы не только ставить инъекции, оказывать первую медицинскую помощь, но и понимать протекание процессов заболеваний, осуществлять их предупреждение и профилактику, проявлять человечное отношение к пациентам.

В общем учиться будет и сложно, и интересно!

 

 — В сфере подготовки медицинских кадров среднего звена в областном центре многие годы были представлены два медицинских колледжа плюс заведения в городах области. Обучение в УМК имеет ли какие-то особенности? На что вы хотите обратить внимание потенциальных абитуриентов?

 — В колледже мы организовали пространство так, чтобы будущим студентам было удобно и комфортно: учебные классы с системами видеонаблюдения и современным оборудованием, электронная библиотека, помещения для самостоятельной работы, симуляционные лаборатории, спортивный зал. На практических занятиях студенты смогут отрабатывать все навыки прямо в стенах колледжа, современные технологии позволяют полностью погрузиться в реальную ситуацию и отработать различные клинические сценарии и коммуникативные навыки.

Всем нашим студентам предоставляется возможность одновременно получить несколько востребованных медицинских специальностей наряду с основными. То есть, поступая в УМК на обучение, к примеру по специальности «Лечебное дело», можно параллельно получить дополнительное профессиональное образование по таким специальностям, как «Медицинский массаж», «СД в косметологии» и т.д.

К чтению лекций, проведению практических и лабораторных занятий мы планируем привлекать ведущих узких специалистов не только города, но и всей страны, у нас уже есть обширный опыт взаимодействия с регионами.

 

— Каковы современные тенденции рынка труда в отношении спроса на медицинский персонал?

 — Медики любой квалификации всегда пользуются спросом, а среднего звена – особенно. У нас только началась приемная кампания, а нам уже звонят с предложением работы для выпускников и прохождением практики для студентов.

 

— Каждый наш гость в конце беседы обращается к читателям. Что вы хотите пожелать юношам и девушкам в эти «горячие» летние дни приёмной кампании?

— Сделать правильный выбор профессии, чтобы она приносила удовлетворение, радость и финансовое благополучие!

 

 

май-июнь 2018

подробные координаты колледжа в разделе «Колледжи Челябинска»