ПРЕДПОЧТЕНИЯ ГРАЖДАН

В результате недавнего исследования эксперты выяснили, что возможность построения карьеры стала за прошлый год для россиян важнее, чем стабильность коллектива и самой компании-работода-теля. Кроме того, ключевыми характе-ристиками «идеального» работодателя многие назвали наличие высокого уровня заработной платы и хорошего социального пакета. Около половины опрошенных выде-лили фактор возможности построения карьеры.

Стабильность компании не так важна для ряда граждан по сравнению с прошлым периодом.

Возможности профессионального обу-чения и повышения квалификации за счет работодателя в приоритете почти для каждого.

Факторы же размера компании, наличия в коллективе развитой корпоративной культуры, статуса должности уже не столь важны в наши дни для многих россиян при оценке работодателей.
Таковы тенденции по итогам прошлого года, исследования настроений граждан в отношении рынка труда продолжаются.